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2021黑龙江银行秋招各岗位职业发展

2020-06-03 18:12:24| 黑龙江中公教育

每年商业银行的秋招中,招聘的岗位都丰富多样,然而很多同学对于各个岗位的职责和未来发展并不清楚,面对选择无从下手,接下来就会给大家分别揭晓银行秋招中各个岗位的职业发展。更多关于黑龙江银行考试资料请查看中公黑龙江银行招聘网


2021秋招各岗位职业发展

每年商业银行的秋招中,招聘的岗位都丰富多样,然而很多同学对于各个岗位的职责和未来发展并不清楚,面对选择无从下手,接下来就会给大家分别揭晓银行秋招中各个岗位的职业发展。

银行秋招的岗位大致为:综合柜员岗、客户经理岗、信息科技岗、管理培训岗、各类专业岗以及小语种专项培养计划等。

综合柜员岗为银行招聘中最为普遍的岗位,根据从事业务内容的不同,可以分为现金柜员、普通柜员、综合柜员等。普通柜员从事各类对公、对私业务;现金柜员主要负责现金复核、清点;综合柜员主管各项柜台业务的核对、监督、审查。柜员岗以后的晋升路线主要为:柜员——柜长——支行会计主管/大堂经理/客户经理——支行(副)行长。

客户经理岗主要有两种,一种对公客户经理,负责从事机构或公司客户的管理及拓展、公司或机构产品的销售管理等工作。另一种对私客户经理,主要负责个人客户关系管理和日常维护、理财策划、产品销售以及客户潜力挖掘等工作。虽然主要从事类似营销工作,需要抗压能力,但是客户经理岗位的晋升途径是非常广泛的,主要的晋升途径为:(对私)客户经理助理——客户经理——高级客户经理——私人银行顾问;(对公)客户经理助理——网点主任/支行对公风控管理主任——分行(副)行长。

管理培训岗一般为银行未来高管的人才储备,因此,管培生通常会在基层各个岗位进行轮岗,轮岗期限一般在2-3年左右,具体的工作内容根据不同的岗位有差别,基层轮岗主要是为了积累经验,表现优秀者优先考虑提拔。

信息科技岗主要是从事开发和测试应用软件,安装和维护硬件系统,保障信息系统安全稳定,银行通常对于信息科技岗的招聘往往要求专业性较强。

各类专业岗主要负责商业银行各种专业工作,包括投、融资、资产管理、互联网金融、信息科技、信贷与风险管理等。

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(责任编辑:黑龙江中公教育lyw)

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